Une fois sur deux, quand je mentionne l'apparence comme dimension qui peut influer les carrières professionnelles, mes interlocuteur-trices réagissent avec surprise.

Pourtant, l'apparence a un impact non-négligeable dans beaucoup de sphères professionnelles :

• Les femmes considérées comme belles ont 16% de chances en plus de générer des fonds pour leurs startups.
• Les personnes perçues comme belles sont jugées comme plus intelligentes, stables emotionnellement, confiantes et fiables.
• Si vous êtes une personne grande, vous aurez plus de chances de décrocher un entretien, 72% des recruteur-euses préférant les personnes de plus grandes tailles.

Cela fait beaucoup d'avantages pour qu'on ne prenne pas en considération l'impact de l'apparence sur le recrutement, les promotions ou les évaluations.

Je vous laisse avec quelques vidéos parlant de ce privilège de la beauté, comme ici où on pardonne plus facilement des crimes aux personnes belles ou l'expérience de grossophobie au travail.